Μετά τις περικοπές…οι απολύσεις!!!

Το ΠΑΣΟΚ στα χνάρια της προηγούμενης κυβέρνησης ακολουθεί μια άγρια αντεργατική πολιτική ανοίγοντας τεράστια κοινωνικά μέτωπα με τους
εργαζόμενους.Στα πλαίσια ενός υποτιθέμενου νομοσχεδίου εγγυήσεων κατά της εργασιακής ανασφάλειας η Κυβέρνηση επιτείνει επί της ουσίας την επισφάλεια.Tο καθεστώς της μερικής απασχόλησης όχι μόνο δεν αίρεται, αλλά αντιθέτως επεκτείνεται και στις ΔΕΚΟ, ενώ παράλληλα προωθείται με όρους ωμού εκβιασμού από την πλευρά της εργοδοσίας η μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής.Αν λάβουμε υπ΄όψιν και τη θέσπιση της εκ περιτροπής εργασίας, που σημαίνει πλήρες ωράριο εργασίας ορισμένες μόνο μέρες της εβδομάδας,του 15θημέρου ή του μήνα σε συνδυασμό με τη διατήρηση του συστήματος δανεισμού –ενοικίασης εργαζομένων, δηλαδή ύπαρξης εταιριών- μαστροπών που προσλαμβάνουν με μισθούς πείνας, μηδαμινά δικαιώματα και ελάχιστες δεσμεύσεις ανέργους (κυρίως γυναίκες,νέους και μετανάστες) και τους ενοικιάζουν σε τρίτους διαφαίνονται ξεκάθαρα οι προθέσεις της Κυβέρνησης για διαμόρφωση εργαζόμενων πενιχρών μισθών,αναλώσιμων και απολύτως εκτεθειμένων στην εργοδοτική βούληση.
Η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ υπό την αιγίδα της ΕΕ και του ΔΝΤ,εκτός από περικοπές μισθών και επιδομάτων,πάγωμα προσλήψεων στο δημόσιο,φοροεπιδρομή και λιτότητα υπερψήφισε το ασφαλιστικό έκτρωμα,το οποίο προβλέπει αύξηση των ετών εργασίας, εξίσωση ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών, εξομοίωση του καθεστώτος συνταξιοδότησης ανδρών ανάμεσα στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα,μείωση των συντάξιμων αποδοχών και νομιμοποίηση της κατάργησης της 13ης και 14ης σύνταξης, με αντικατάσταση από πολύ μικρά ποσά επιδοματικής φύσης.Η επιχειρούμενη μεταβολή ισοδυναμεί τελικά με απαξίωση της κοινωνικής ασφάλισης, λόγω της απόσυρσης της κρατικής εγγύησης από τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης και της εξασφάλισης μόνον της βασικής σύνταξης, χωρίς να προβλέπεται τι θα συμβεί αν δεν υπάρχουν στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης τα αναγκαία ποσά για καταβολή των συντάξεων. Τέτοιες ρυθμίσεις εκμηδενίζουν κοινωνικές κατακτήσεις μακροχρόνιων εργατικών και λαικών αγώνων,με το να αποδυναμώνουν τα οικονομικά και τα κοινωνικά συμφέροντα των εργαζόμενων αλλά και τη διαπραγματευτική τους θέση και ικανότητα,λόγω της κατάργησης της δυνατότητας των συνδικάτων να προσφεύγουν μονομερώς στη Διαιτησία, κατάργησης δηλαδή της διαδικασίας επίλυσης των εργασιακών διαφορών όταν δεν υπάρχει συλλογική σύμβαση εργασίας.
Πέραν της επέκτασης των περικοπών στους μισθούς και τα επιδόματα υπάρχει σαφής κυβερνητική κατεύθυνση για δραστική μείωση του προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (ΔΕΚΟ,ΟΤΑ,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου)η οποία ανοίγει τον δρόμο των απολύσεων για τους συμβασιούχους του δημοσίου, είτε μέσω της κατάργησης των συμβάσεων έργου και της μη αναννέωσης συμβάσεων ορισμένου χρόνου είτε μέσω του περιορισμού των ωρομίσθιων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών.Σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ τον Αύγουστο του 2010 οι απολύσεις(καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου)και οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου ήταν αυξημένες κατά 10,3% σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι,ενώ βάσει των ισχυρισμών του ΔΝΤ απολύσεις εκκρεμούν για περισσότερους από 380.000 δημοσίους υπαλλήλους.Οι μαζικές απολύσεις με πρόσφατα τα παραδείγματα των εκδοτικών συγκροτημάτων ΔΟΛ(2/9/2010) και ΠΗΓΑΣΟΣ(30/9/2010) μαρτυρούν την αποθράσυνση της εργοδοσίας, η οποία αξιοποιώντας τη βοήθεια κυβέρνησης-τρόικας φορτώνει την κρίση εξ ολοκλήρου στους εργαζόμενους.
Οι κατά τις εξαγγελίες «διαρθρωτικές αλλαγές» αποτελούν την άλλην όψη των ομαδικών απολύσεων,οι οποίες πραγματοποιούνται στα πλαίσια συγχωνεύσεων ή κατάργησης οργανισμών,εταιρειών και επιχειρήσεων του δημοσίου αλλά και αναγκαστικών μετατάξεων δεδομένης και της αναγκαστικής συνένωσης των μικρών δήμων σε μεγαλύτερους,που μεθοδεύεται από το πρόγραμμα «Καλλικράτης». Βασικές πτυχές αυτού του σχεδίου είναι η μείωση των δήμων και των νομικών προσώπων στα 2/3( οι δήμοι από 914 γίνονται 326, ενώ τα νομικά πρόσωπα αναμένεται να μειωθούν από 6.000 σε 2.000 ), η αντικατάσταση των νομαρχιών από περιφέρειες, αλλαγές στον τρόπο χρηματοδότησης και αύξηση της θητείας των αυτοδιοικητικών οργάνων από 4 σε 5 έτη,με παράλληλη ανάληψη νέων αρμοδιοτήτων.Αυτή η πολιτική μαζέματος του δημοσίου σημαίνει ότι περί τους 9.000 οργανισμούς θα βάλουν λουκέτο, πάνω από 35.000 συμβάσεις δεν πρόκειται να ανανεωθούν,ενώ τουλάχιστον 200.000 υπάλληλοι θα μεταταχθούν,δηλαδή θα αλλάξουν απλώς υπηρεσία, χωρίς ωστόσο να υπάρξει μεταφορά των μισθολογικών και εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Απέναντι σε όλα αυτά οι εργαζόμενοι πρέπει να απαντήσουν με δυναμικό και μαχητικό τρόπο. Τη στιγμή που η γραφειοκρατική ηγεσία της ΓΣΕΕ σωπαίνει, θεωρώντας ως «δεδομένη»την «αναγκαιότητα» να θυσιαστούν οι εργαζόμενοι στο βωμό της κρίσης, η απάντηση πρέπει να είναι η στήριξη των απεργιών και των κινητοποιήσεων των αγωνιστικών ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων. Στα πλαίσια της προκηρυγμένης απεργίας από τον Συντονισμό Πρωτοβάθμιων Σωματείων την Τρίτη 12 Οκτώβρη, καλούμε ως τοπική κίνηση πολιτών όλους τους εργαζόμενους να παλέψουν ενάντια στην καταρράκωση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και να μετέχουν στην εργατική πορεία με αιχμή την απαγόρευση των απολύσεων που θα γίνει την Τρίτη στις 6.30μμ στα Προπύλαια.

ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ Η ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΠΟΥ ΒΑΡΑΙΝΕΙ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΠΟΡΕΙΑ 18.30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 12 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ!


ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΑ ΒΡΙΛΗΣΣΙΑ
parevril.blogspot.com